怎么打电话招人

企业要招聘人才，就要先通知应聘者过来参加面试。打好招聘电话并不是一件容易的事，HR电话通知时的态度很大程度能决定该求职者最后是否来参加面试，让我们来看看如何打好招聘电话吧?

确认是否是本人，询问对方现在是否方便接听电话，表达对人选的尊重和了解。如：“你好，请问您是XX先生或者女士吗?请问您现在方便接听电话吗?”

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自我介绍，自信的把公司名称、自己的职位、名称说出来。介绍自己通过什么渠道找到对方的简历，全程保持微笑。如“你好，我是XX公司人力资源部的招聘负责人，我姓X，您之前在招聘网站上投过我们公司XX职位的简历，还记得吗?“

询问求职者是否正在找工作，了解求职者的公司和职位的基本情况。如：”请问您现在还在职吗?你在上一份工作中主要负责哪些方面的内容?”

了解求职者和企业以及岗位的匹配度。如“您现在换工作的话，想找一份什么样的工作?你对要选择的公司有什么要求?请问你为什么要离职?(如果求职者服务过几家企业，可以选最近一家企业了解其离职原因)”。

了解求职者的薪资水平，以此判断自己的企业是否能够满足求职者的薪资要求。如“你现在的薪资大概是多少呢?您所了解的薪酬结构大致上什么样的?月薪或者年薪多少?”

介绍公司，包括产品，性质，规模，竞争优势，企业文化等。介绍公司时要简洁明了，突出亮点。如果求职者非常了解公司的情况可简单介绍一下，如果不了解，就要详细介绍，特别是公司的优势和亮点。如“我们公司的全称叫xxx，主要做xxx，在本行业处于什么地位，公司规模多少，目前正在招XX岗位，主要是做XX的，工作地点是XX，工作时间是XX,薪资福利是XX”。

邀约面试，提供1-2个面试时间让对方选择，在电话通知结束后并发邀约短信或邮件给求职者。让对方感受到企业的重视。如“我们公司的情况已经介绍完了，您还有什么想了解的，如没有，稍后，我会把我们公司的地址及乘车路线发到你的手机上，请你查收，谢谢”。

如何打招聘电话

首先打电话时，先介绍一下自己，比如说:"您好，我是某某公司的人事专员(人事主管)，我在某某地方看到你在找工作，想邀您过来面试的?"

当问公司情况时，进行一下简单介绍， 要注意问所招聘的人员现在的状态，是否在职还是离职，面试成功后是否可以立即上班?

当问及工作时间，简单介绍一下，当问及薪水时，可以回答面议或者简单介绍。

邀约具体的一个面试时间，然后告诉面试人员，具体的地址稍后以短信的形式发送到手机上。

初试过后，以电话形式邀约复试，可以说"您好，您之前在我们公司面试过的初试通过了，想邀您具体某某时间过来复试，您看可以不?"

复试成功了，就可以电话告知面试人员，可以过来上班了。

人事电话邀约话术

人 事：你好，请问是XXX先生/小姐吗?

应聘者：是的，请问你这边是哪里?

人 事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗?

应聘者：在找呢。

人 事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗?

应聘者：对的

人 事：是这样子的，我们现在正在招销售员，您的简历我们已经仔细阅读过了，觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?

应聘者：很多应聘者不知道给哪家公司投递了简历，一般都会问你们公司是做什么的?

人 事：介绍公司的优势，发展规划，比如一年销售利润有多少?给员工提供什么样的发展空间?反正进来就是要吸引求职者来公司。

应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢?

人 事：我们的销售人员底薪是2500元，提成是10%-15%的点，一般都可以拿到5000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是按照国家规定休息。

应聘者：多久可以转正呢?

人 事：一般3个月之内都是可以转正的。

应聘者：明白了。

人 事：那我把公司名称及准确地址会以短信方式发到您的手机上，请注意查收，有任何问题可以随时与我联系 。

应聘者：行。

人 事： 再见，请注意查收短信。

应聘者：好的。

人事电话回访话术

您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是XX公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

1. 薪水问题

这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

2. 公司太远了

a、对于公司职位很有兴趣，而且交通方便+举个例子自己是如何到达公司的+所花费的时间，表示可以克服路远的困难。b、目前租房，如果确认入职，就可以搬到公司附近交通方便的地区上班。c、公司有班车，虽然自己住的远，但是班车方便。

3. 觉得自己还是不太适合

您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。