全球聚焦:怎么网上招人

2023-01-23 10:28:10 来源:教育联播网
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怎么网上招人

在网上招聘人员可以参考以下步骤:

一、选一个正规有优势的招聘网站。

在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站,选择很重要。如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站,如果面向全国,可以找一些覆盖面全的招聘网站,比如智联招聘等。


(相关资料图)

然后在选择好的网站注册,登录。

二、规范的描述职位及招聘信息。

登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分,第一部分为岗位职责,也就是入职之后具体负责哪些工作:第二部分为任职资格,也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确,不要模棱两可。

三、企业简历要吸引人。

一份好的企业简介,应该包括的内容有:企业的业务范围、规模、发展状况、未来发展方向和企业文化等等。这样会给求职人一定的印象分,对于企业招聘有积极的帮助作用。

四、及时回复应聘者的提问,做好沟通

资料填写完毕后,就可以对合适的求职者发送职位邀约,同时当求职者看见公司的招聘信息有意向是也会做一些提问,这些都要及时有效的沟通,觉得合适的就可以邀约到公司参加面试。

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怎样在网上发布招聘信息

电脑打开网页,打开百度搜索赶集网,点开官网

打开网站后,点左上角切换城市,选择你单位在的城市

接着在点右上角,登录或者注册,有账号就登录,没有就按指示注册一个号

登录账号成功之后,出现以下页面,点右上面免费发布信息

点全职招聘,你也可以选择兼职招聘

把你的招聘要求以及福利待遇写清楚,以便更快的招到人,全部填写完之后,点击发布(发布完之后,有人在找工作时,看到你的招聘信息,就会联系你的,网站上可能会有客服给你打电话,意思就是如果你想更快的招到人,就需要出一点费用,就会把你的招聘信息挂在最前面,能让求职者更快的联系您,这个就要根据自已需求啦,不想花钱就免费发)

打开百度搜索58同城,点开官网

同样还是先切换城市和登录账号,也是左上角和右上角

点击招聘

右上角发布招聘

输入你的单位名称,点下一步(要求比较严格,必须是营业执照上面的单位名称)

然后把要求和福利待遇写清楚,点下一步,按提示发布就可以了

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网上有哪些常用的招聘网站

1、智联招聘

智联招聘网是大家做招聘和找工作常用的网站。作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务。在智联招聘上企业需要先验证营业执照,审核通过之后才能申请账号,因此虚假信息较少。招聘效果:智联招聘上面的简历一般都比较完整,电话接通率高,简历库简历量也比较大。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果比较好。

2、前程无忧

前程无忧网大家也用的很多。“前程无忧”是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,覆盖全国104个地区,有效注册用户超过1亿,日招聘职位超过500万。在前程无忧网企业注册需先提交营业执照,审核通过后才能申请账号,因此虚假信息比较少。招聘效果:电话接通率较高,到企业面试率也较高。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果也比较不错。

3、58同城

58同城网并不是专门只做招聘的网站,招聘只是其中一项业务。目前是中国最大的分类信息网站,网流量已经跃升生活服务类网站第一名。招聘效果:覆盖面广,职位非常多,筛选制度一般,导致很多虚假职位信息。简历质量也一般,很多简历只有姓名、地区和电话,电话空号多。在58同城普工、技工、保安、保洁、家政类等岗位招聘效果不错。

4、赶集网

赶集网也是分类信息网,属于生活服务类网站,招聘也只是其中一项业务。性质和58同城差不多,如今赶集网成为58集团子品牌。招聘效果和58同城差不多。在武汉赶集网有一项服务小编觉得不错,企业在和赶集网合作后,赶集网会赠送起点人力的免费招聘会。

5、中华英才网

中华英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,如今中华英才网已被58同城并购。网站流量相比智联招聘和前程无忧少了很多,网站不需要认证就可使用。招聘效果:因为网站流量下降,招聘效果已不如以前了。

6、猎聘网

猎聘网也有很多朋友在用。猎聘网是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台,目前有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网是一个比较上档次的求职地。招聘效果:一些比较高端的岗位在这里比较好招。简历够优秀的话猎头们会自动找上来,因此很多岗位会有猎头们自动向企业推荐。

7、大街网

大街网是一家移动社交招聘平台,移动端招聘网站。HR们可以跟求职者在线交谈,详细了解求职者情况。招聘效果:求职者可以迅速找到自己喜欢的职位。职位比较少,目前用户量也不多。

8、B0SS直聘

Boss直聘是一款让职场HR与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件。HR们可以和求职者在线交谈,不需要付费就可招聘。HR们要花大量的时间在线和求职者交谈,限制招聘效果的目前来说还是覆盖率和用户量。

9、其他网站

其他招聘网站还有拉勾网、好工作网等网站,在这里小编就不一一做介绍了。

关键词: 招聘网站
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