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“诚邀各位专家来闻喜,我们将以最大的诚意、尽最大的努力,做好各项服务。”11月24日,在山西省建龙实业有限公司与北科大工研院的线上签约仪式上,山西省闻喜县委书记段慧刚向科研团队递出合作“橄榄枝”。
今年来,闻喜县持续推进创新驱动发展战略,从本地实际出发,聚焦乡村振兴人才需求,以省校合作为载体,为基层引来“人才薪火”,为产业注入“科技因子”,努力挖掘转型发展的特色优势,打造乡村振兴闻喜样板。
“您好,请问是闻喜人才办吗,我想咨询一下咱们的人才政策,听说本科以上就可以领补贴是吗?”一大早,毕业于陕西师范大学的郭荣就迫不及待地拨打了“闻喜人才新政”宣传册上的咨询电话。
电话那头,工作人员详细向她介绍着政策。“没想到我们这个小县城还有这样的大手笔,像我这种情况,只要在县委人才办备案后,就能享受12万元的安家补贴,以后买房子还有贷款贴息,春节还有慰问金,感觉自己一下子被重视了起来。”郭荣开心地说。
今年,结合基层急需紧缺人才实际,闻喜县探索实施了“薪火人才储备工程”,以闻喜籍在校大学生为人才重要来源,进一步加大公务员、事业单位、到村(社区)任职大学生等公开招聘力度,优化引才政策,新制定《闻喜县人才引进暂行办法》,对教育、医疗等专业学生,加大福利保障,明确规定本科学历即可享受住房补贴、工作待遇、优先服务等福利。
“人才薪火”为闻喜县提供了发展后劲。在畖底镇生态黑小麦种植基地,来自西南大学农学与生物科技学院的科研团队正在对小麦进行测产。“小麦的籽粒饱满度还不是特别完美,这可能是因为种植过程中受天气影响,也可能是土壤条件不达标。”经与农户交流种植细节,张赛博士给出了改良意见。
一年来,西南大学科研团队多次深入田间研究农作物长势,在高校技术支持下,西畖底村百余亩黑小麦不施化肥、不打农药,严格按照生态小麦种植模式管理。同时,科研团队正在探索提取黑小麦中富含的花青素、黑小豆中的异黄酮等,帮助西畖底村开发功能性食品和保健食品。
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